人才理念

              凝聚

              以正直陽光為核心,凝聚人才

              • 以企業的品格帶動人的品格,以企業的責任感帶動員工的責任感,凝聚精英,共進共榮。
              • 以正直的操守品格,陽光的行事準則,凝聚有理想、有活力的精英人才,樹立與建中共成長的主人翁意識。
              • 發展廣闊前景,吸引價值創造型人才。
              發展

              以構筑事業為平臺,發展人才

              • 建中把人才發展置于人才戰略的首要高度,不斷通過平臺的成長,推動人才的成長,發掘人才的潛力,擴展人才的視野,實現個人格局和能力的突破,成就更好的自我;
              • 建中不斷優化人才選拔、培養、激勵機制,通過不同方式、不同通道打造公平、活力、開放的人才發展路徑。
              • 建中通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發員工的事業心、責任感,致力于更高層次的精神升華,實現超越個人利益之上的追求。
              激勵

              以繁榮共享為目標,激勵人才

              • 本著“共擔、共享、共榮”的原則,融入幸福文化,在物質、精神生活及社會價值方面予以激勵;
              • 人才與公司同成長、共收獲,不僅有物質回報:激勵、福利、共享機制等;更有精神回報:成就自我、成就伙伴、成就家庭;
              • 通過自我價值的實現,助力企業發展,推動社會繁榮,實現人的社會價值。
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